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Apposizione del termine al contratto di lavoro? Valida la clausola ‘elastica’

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Apposizione del termine al contratto di lavoro? Valida la clausola ‘elastica’

lavoro subordinato | 08 Maggio 2020

Apposizione del termine al contratto di lavoro? Valida la clausola elastica

Contratti di lavoro a termine ex d.lgs. n. 368/2001: validi se la causale inquadra modalit, tempi e luoghi di svolgimento del lavoro

di David Satta Mazzone – Avvocato

La legittimità dell’enunciazione dell’esigenza di sostituire lavoratori assenti è correlata all’indicazione di elementi ulteriori quali l’ambito territoriale di riferimento, il luogo della prestazione lavorativa, le mansioni dei lavoratori da sostituire e il diritto degli stessi alla conservazione del posto di lavoro, che consentono di verificare la sussistenza effettiva del prospettato presupposto di legittimità.

(Corte di Cassazione, sez. Lavoro, ordinanza n. 8612/20; depositata il 7 maggio)