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Law-Firm News

LAW FIRM - STUDIO LEGALE PAOLO SPATARO > Law-Firm News (Page 738)

GDPR 2016/679 e avvocati. Ecco gli adempimenti essenziali

GDPR 2016/679 e avvocati. Ecco gli adempimenti essenziali
L’avvocato di fronte al GDPR. Quali sono le cose essenziali da fare? Immaginiamo per un momento di essere un avvocato o uno studio legale alle prese con l’adeguamento al GDPR. Ormai è scoccata “l’ora fatale”: siamo al 25 maggio 2018. Sarà stato fatto tutto il necessario? Potrebbe darsi di avere dimenticato qualcosa. Nel tentativo di agevolare il nostro avvocato di fantasia, l’avvocato – quello vero – Deborah Bianchi ha tracciato la Check List o il Memorandum degli adempimenti essenziali...

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Cessione del brevetto e contratto a forma libera

Nei contratti a forma libera incombe su colui che invoca l'esistenza e la vincolatività del contratto l'onere di provare - anche mediante presunzioni, la cui validità, concludenza e concordanza deve essere valutata dal giudice del merito – l'avvenuto perfezionamento dell'atto in discussione. Gli elementi assunti a fonte di prova presuntiva – uno o più – devono, peraltro, necessariamente rivestire, a norma dell'art. 2729 c.c., i caratteri della gravità e della precisione, e – nel caso di concorso di più elementi presuntivi – anche quello della “concordanza”.
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Il consumo di droghe leggere giustifica il licenziamento

Il consumo di sostanze stupefacenti, comprese le c.d. “droghe leggere”, ad opera di un lavoratore adibito a mansioni di conducente di autobus definite “a rischio” costituisce giusta causa di licenziamento poiché viola certamente il minimum etico della condotta del lavoratore, a prescindere dal mancato riferimento, nell’ambito del r.d. 148/1931, a tale condotta. Del resto, il mancato riferimento in questione non è significativo, avuto riguardo all’epoca di emanazione del testo normativo, contemplando l’unico modo allora in uso, di alterazione della psiche, integrato dallo stato di ubriachezza.
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