lavoro subordinato | 23 Febbraio 2018

Le ore di guardia con obbligo di reperibilit e di recarsi nel luogo di lavoro in tempi brevi costituiscono orario di lavoro

di Francesca Catassi

Il tempo di guardia passato dal lavoratore nel proprio domicilio con l’obbligo di reperibilità e il vincolo di recarsi nel luogo di lavoro entro un breve termine restringono considerevolmente la possibilità per il lavoratore di compiere altre attività e devono perciò essere qualificate come “orario di lavoro”.

(Corte di Giustizia UE, Quinta Sezione, sentenza 21 febbraio 2018, causa C-518/15)