licenziamento | 16 Novembre 2017

Telefonate minatorie al presidente del Consorzio: dipendente licenziato

Irrilevante, secondo i Giudici, il fatto che la vicenda, nonostante una denuncia, non abbia avuto ancora strascichi penali. Il datore di lavoro non deve aspettare una pronuncia definitiva di condanna nei confronti del lavoratore per poter adottare la soluzione più drastica, cioè il licenziamento.

(Corte di Cassazione, sez. VI Civile L, ordinanza n. 27170/17; depositata il 16 novembre)