licenziamento | 19 Marzo 2019

Attivit occulta e gravosa: legittimo il licenziamento del dipendente assente per infortunio

di La Redazione

Respinto il ricorso proposto in Cassazione dal lavoratore. Confermata la linea seguita sia in Tribunale che in appello: evidente il fatto che il comportamento da lui tenuto ha ritardato la guarigione e il rientro in servizio.

(Corte di Cassazione, sez. Lavoro, sentenza n. 7641/19; depositata il 19 marzo)