demansionamento | 09 Ottobre 2018

Dipendente riposizionata, il Modello Organizzativo inchioda la societ: demansionamento

Proprio la documentazione dell’azienda – un istituto di credito – è decisiva per valutare appieno gli effetti della nuova posizione assegnata alla lavoratrice. Accolta perciò la sua richiesta di risarcimento.

(Corte di Cassazione, sez. Lavoro, ordinanza n. 24762/18; depositata l’8 ottobre)