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Diritto allo sgravio: l’assunzione del nuovo lavoratore deve rispondere ad un’esigenza di specifica professionalità

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Diritto allo sgravio: l’assunzione del nuovo lavoratore deve rispondere ad un’esigenza di specifica professionalità

previdenza | 16 Aprile 2021

Diritto allo sgravio: lassunzione del nuovo lavoratore deve rispondere ad unesigenza di specifica professionalit

di La Redazione

La Corte di Cassazione accoglie il ricorso da parte dell’INPS poichè nel caso di specie, la Corte di merito avrebbe dovuto esigere, ai fini del diritto allo sgravio, la dimostrazione che l’assunzione del nuovo lavoratore dalle liste di mobilità rispondesse ad un’esigenza di specifica professionalità, non suscettibile di essere soddisfatta nel rispetto del diritto di precedenza di cui era titolare l’ex dipendente.

(Corte di Cassazione, sez. VI Civile L, ordinanza n. 9913/21; depositata il 15 aprile)