infortunio sul lavoro | 23 Maggio 2018

Gli Ermellini sul concetto di infortunio in occasione di lavoro

L’indennità per inabilità temporanea è riconosciuta dall’art. 2 d.P.R. n. 1124/1965 anche in caso di infortunio per causa violenta “in occasione di lavoro” che determini un’inabilità al lavoro superiore a 3 giorni.

(Corte di Cassazione, sez. Lavoro, ordinanza n. 12549/18; depositata il 22 maggio)