lavoro subordinato | 19 Giugno 2018

I criteri di calcolo del periodo di comporto costituiscono diritti quesiti dei lavoratori?

Costituiscono diritti quesiti dei lavoratori solo quei diritti che siano già entrati a far parte del patrimonio del lavoratore, ad esempio quale corrispettivo di una prestazione già resa, e non con riferimento alla tutela di semplici pretese alla stabilità nel tempo di normative collettive più favorevoli ovvero di aspettative sorte sulla base di tali regolamentazioni previgenti.

(Corte di Cassazione, sez. Lavoro, sentenza n. 16043/18; depositata il 18 giugno)