rapporto di lavoro | 11 Febbraio 2019

Il forte conflitto tra sindacati e azienda giustifica linadempimento di alcuni dipendenti

di La Redazione

Sotto accusa quattro autisti di una società di trasporto pubblico. A loro viene contestato di avere omesso volontariamente il controllo dei biglietti. Alla luce dell’aspro conflitto sindacale, però, i Giudici ritengono illegittima la sanzione adottata dall’azienda e consistita nella sospensione dal lavoro e dalla retribuzione.

(Corte di Cassazione, sez. Lavoro, sentenza n. 3896/19; depositata l11 febbraio)