licenziamento | 18 Aprile 2018

Il lavoratore tenuto a contestare nello specifico le ragioni dellomessa affissione del codice disciplinare

Le censure relative all’omessa affissione del codice disciplinare non devono essere generiche, soprattutto qualora nei precedenti gradi di giudizio sia stata affermata la non necessaria affissione in presenza di contestazioni mosse al lavoratore attinenti ai doveri di fedeltà e di rispetto del patrimonio del datore di lavoro.

(Corte di Cassazione, sez. Lavoro, sentenza n. 9420/18; depositata il 17 aprile)