lavoro subordinato | 20 Dicembre 2018

Legittimo il licenziamento per aver strattonato una collega

di La Redazione

Esclusi dai Giudici i presupposti per il licenziamento. Tuttavia, viene dichiarato risolto il rapporto e il lavoratore si vede riconosciuta un’indennità risarcitoria. Evidente la gravità del comportamento da lui tenuto in ufficio.

(Corte di Cassazione, sez. Lavoro, sentenza n. 33027/18; depositata il 20 dicembre)