licenziamento | 14 Gennaio 2019

Medico e politico: le assenze costano il posto

di La Redazione

Ritenuto legittimo il provvedimento adottato da una casa di cura. Evidente, secondo i Giudici, la gravità dei comportamenti tenuti dal dipendente, che non solo ha violato l’orario di lavoro ha anche mostrato la consapevole indisponibilità per il futuro ad assicurare una presenza rispondente agli obblighi contrattuali.

(Corte di Cassazione, sez. Lavoro, sentenza n. 604/19; depositata il 14 gennaio)