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Punibilità dell’indebita compensazione da parte del datore di lavoro di crediti per malattia e assegni familiari mai anticipati

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Punibilità dell’indebita compensazione da parte del datore di lavoro di crediti per malattia e assegni familiari mai anticipati

delitti contro la pubblica amministrazione | 20 Febbraio 2019

Punibilit dellindebita compensazione da parte del datore di lavoro di crediti per malattia e assegni familiari mai anticipati

di Alfredo De Francesco – Avvocato

Nella fattispecie di cui all’art. 316-ter c.p. «deve essere inquadrata la condotta del datore di lavoro che, mediante la fittizia esposizione di somme corrisposte al lavoratore a titolo di indennità per malattia, assegni familiari e cassa integrazione guadagni, ottiene dall’INPS il conguaglio di tali somme, in realtà non corrisposte, con quelle da lui dovute all’istituto previdenziale a titolo di contributi previdenziali e assistenziali, così percependo indebitamente dallo stesso istituto le corrispondenti erogazioni».

(Corte di Cassazione, sez. II Penale, sentenza n. 7594/19; depositata il 19 febbraio)