In vista della scadenza del mandato della Professoressa Marta Cartabia, il Presidente della Repubblica, Sergio Mattarella, ha nominato, con decreto in data odierna, la Professoressa Emanuela Navarretta nuovo Giudice della Corte Costituzionale.

Il test rapido che accerti la presenza di salmonella nella carne venduta nel reparto macelleria non è sufficiente a far scattare la condanna del legale rappresentante della società produttrice dell’alimento, dovendo il risultato essere confermato con un metodo di analisi ufficiale.  

La Corte di Cassazione si occupa di un ricorso presentato dal legale rappresentante di una società al quale è stato sequestrato il patrimonio in funzione della successiva confisca e che lamenta la lesione del suo diritto di difesa, essendo impossibilitato a pagare il suo difensore.  

L’assoluta impossibilità a comparire in udienza derivante da infermità fisica non va intesa come impedimento materiale che risulti superiore a qualsiasi sforzo umano, prescindendo cioè dalle condizioni psico-fisiche in cui versa l’imputato, in quanto la garanzia sottesa all’esercizio del diritto di difesa comporta che l’imputato sia in grado di presenziare al processo a suo carico come parte attiva della vicenda che lo coinvolge.    

Gli interventi che possiedono i requisiti per essere considerati agevolabili, possono fruire della detrazione a prescindere dai materiali utilizzati per realizzarli (risposta dell’Agenzia delle Entrate dell’8 settembre 2020, n. 319).    

La Suprema Corte specifica cosa debba intendersi per “vivenza a carico”, requisito contemplato dal T.U. n. 1124/1965, ai fini della percezione della rendita per infortunio sul lavoro in favore dei familiari.  

È stato pubblicato in G.U. il decreto legge che introduce il diritto al lavoro agile o ad un periodo di congedo straordinario in favore dei genitori lavoratori durante il periodo di quarantena obbligatoria del figlio (d.l. n. 111/2020, in G.U. dell’8 settembre 2020, n. 223).  

Riprende vigore la richiesta presentata dalla moglie e dalle figlie del lavoratore. Per i Giudici della Cassazione la fruizione di un permesso di lavoro per motivi personali non può interrompere il nesso rispetto all’attività lavorativa, con conseguente indennizzabilità dell’evento infortunistico verificatosi nel percorso per rientrare al lavoro.  

Il licenziamento ad nutum è ammissibile in quanto si “goda” del trattamento pensionistico di vecchiaia e non è sufficiente che si sia in attesa di esso, seppure la fruizione sia procrastinata di soli 12 mesi.

In tema di sostanze stupefacenti, il solo dato ponderale dello stupefacente rinvenuto e l’eventuale superamento dei limiti tabellari non determina alcuna presunzione di destinazione della droga ad un uso non personale, dovendo il giudice valutare globalmente, anche sulla base degli ulteriori parametri normativi, se, assieme al dato quantitativo, le modalità di presentazione e le altre circostanze dell’azione siano tali da escludere una finalità.