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Law-Firm News

LAW FIRM - STUDIO LEGALE PAOLO SPATARO > Law-Firm News (Page 745)

Quali sono i limiti alla parità di trattamento nel pubblico impiego privatizzato?

In materia di pubblico impiego privatizzato il principio per il quale le amministrazioni pubbliche garantiscono ai propri dipendenti parità di trattamento contrattuale opera nell’ambito del sistema di inquadramento previsto dalla contrattazione collettiva, vietando trattamenti migliorativi o peggiorativi su base individuale, ma non costituisce parametro per giudicare le differenziazioni operate in quella sede.
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Nullo l’avviso di accertamento notificato in via ordinaria, ma con firma digitale

Nullo l'avviso di accertamento notificato in via ordinaria, ma con firma digitale
La CTP di Salerno dichiara nullo, per difetto di sottoscrizione, l’avviso di accertamento notificato al ricorrente, in quanto «l’atto impugnato, da emettere obbligatoriamente in via analogica (su documento cartaceo o comunque diverso dal digitale), doveva essere necessariamente sottoscritto con firma autografa del capo dell’Ufficio o da altro impiegato della carriera direttiva da lui delegato».
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Assegno bancario e criterio della colpa: la decisione delle Sezioni Unite

Ai sensi dell'art. 43, comma 2, Legge Assegni (r.d. n. 1736/1933), la banca negoziatrice chiamata a rispondere del danno derivato - per errore nell'identificazione del legittimo portatore del titolo - dal pagamento di assegno bancario, di traenza o circolare, munito di clausola di non trasferibilità a persona diversa dall'effettivo beneficiario, è ammessa a provare che l'inadempimento non le è imputabile, per aver essa assolto alla propria obbligazione con la diligenza richiesta dall’art. 1176, comma 2, c.c..
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