Nel caso di revoca assembleare dell'amministratore di una società a responsabilità limitata, con contestuale nomina del nuovo amministratore, spetta a quest'ultimo, e non già al primo, proporre istanza di fallimento in proprio ex art. 6 l. fall., nonostante la nomina e la revoca relative non siano ancora state iscritte nel registro delle imprese.  

La Cassazione chiarisce un tema delicato nell’ambito della disciplina del sovraindebitamento.  

Ogni imprenditore iscritto al registro delle imprese è tenuto a dotarsi di indirizzo PEC e ha l’obbligo di attivarlo, tenerlo operativo e rinnovarlo nel tempo dal momento di iscrizione al registro stesso e fino ai 12 mesi successivi all’eventuale cancellazione da esso.  

Respinta definitivamente la richiesta di un cittadino di vedere decaduto il Presidente di una Provincia campana. Decisiva la disciplina transitoria prevista per la prima applicazione della legge che ha riformato le Province.  

Un gruppo di ex consiglieri regionali, ex parlamentari italiani o europei oppure superstiti di questi, impugnava la delibera della Regione Veneto con cui era stato disciplinato il regime delle riduzioni del vitalizio riconosciuto dalle norme regionali. Declinata la giurisdizione da parte del TAR Veneto, la questione è giunta dinanzi alla Suprema Corte.  

Approda in G.U. il decreto del Ministero dello Sviluppo Economico del 14 novembre 2018 con cui vengono approvate le nuove specifiche tecniche per la trasmissione da parte degli ufficiali levatori degli elenchi dei protesti.  

Il decisum in commento affronta la controversa questione dell’esperibilità della revocatoria, sia essa ordinaria o fallimentare, contro il soggetto già fallito. Per conseguenza,  si tratta, inoltre, di stabilire se la sentenza che accoglie la domanda revocatoria abbia, o meno, natura costitutiva.  

La causa di esclusione della punibilità della particolare tenuità del fatto non è applicabile al reato di esercizio abusivo di una professione perché detta fattispecie di reato presuppone il compimento di condotte continuative e plurime.

Ai fini della legittimità del licenziamento individuale intimato per giustificato motivo oggettivo ai sensi dell'art. 3 l. n. 604/1966, tra le ragioni inerenti all'attività produttiva ed all'organizzazione del lavoro rientrano anche quelle dirette ad una migliore efficienza gestionale ovvero ad un incremento della redditività dell'impresa purché si traducano in un effettivo mutamento dell'assetto organizzativo dell'impresa dal quale derivi la soppressione di una determinata posizione lavorativa. E la scelta imprenditoriale che abbia comportato la soppressione del posto di lavoro non sarà sindacabile dal Giudice nei suoi profili di congruità ed opportunità, in ossequio al disposto dell’art. 41 Cost..  

La movimentazione o la detenzione di valori non rappresentano un presupposto abilitante ai fini del rilascio o del rinnovo del porto d’armi per difesa personale. Come pure lo svolgimento in genere di un’attività professionale anche se particolare. Per avere diritto al rilascio del porto di pistola servono infatti elementi di rischio particolari e qualificati.