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Law-firm News

Le ultime news giuridiche
LAW FIRM - STUDIO LEGALE PAOLO SPATARO > Law-firm News (Page 264)

Il termine breve per impugnare decorre anche in caso di mancata registrazione della sentenza notificata via PEC

Il termine breve per impugnare decorre anche in caso di mancata registrazione della sentenza notificata via PEC
Le Sezioni Unite Civili hanno chiarito che, divenuta facoltativa la registrazione della sentenza, il termine breve per la proposizione dell’appello avverso la sentenza emessa dal Tribunale Superiore delle Acqua Pubbliche decorre dalla data di ricevimento dell’avviso con cui il cancelliere comunica via PEC la trasmissione della sentenza all’ufficio competente per la registrazione, facendo poi seguire il rilascio in via telematica della...

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Configurabilità della revocazione c.d. parziale

Qualora la domanda di revocazione concerne una parte autonoma della sentenza d’appello, il relativo accoglimento determina la rescissione di quella parte soltanto, e delle parti che dipendono dalla parte rescissa, mentre conservano la loro efficacia le parti autonome ed indipendenti, sicchè nel giudizio di cassazione pendente su queste ultime la pronuncia di revocazione non fa cessare la materia del contendere.
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Se la Corte d’Appello si pronuncia dopo la declaratoria di incostituzionalità non è tenuta a diminuire automaticamente la pena

Qualora la Corte d’Appello si pronunci, in un momento successivo alla declaratoria di incostituzionalità resa dalla sentenza della Corte costituzionale n. 40/19, su una pena che era stata irrogata in primo grado, per il reato di cui all’art. 73, comma 1, d.P.R. n. 309/1990, sulla base della cornice edittale precedente a detta sentenza, non è tenuta a diminuire automaticamente la pena, potendo anche confermarne la misura, alla luce dei parametri di cui all’art. 133 c.p..
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Apposizione del termine al contratto di lavoro? Valida la clausola ‘elastica’

La legittimità dell’enunciazione dell’esigenza di sostituire lavoratori assenti è correlata all’indicazione di elementi ulteriori quali l’ambito territoriale di riferimento, il luogo della prestazione lavorativa, le mansioni dei lavoratori da sostituire e il diritto degli stessi alla conservazione del posto di lavoro, che consentono di verificare la sussistenza effettiva del prospettato presupposto di legittimità.
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