Un giudice di pace che, nell’ambito delle sue funzioni, svolge prestazioni reali ed effettive, che non sono né puramente marginali né accessorie, e per le quali percepisce indennità aventi carattere remunerativo, può rientrare nella nozione di «lavoratore», ai sensi della normativa comunitaria.

Autostrade, un “tesoro” di 49 miliardi per le quattro Casse di previdenza coinvolte.  

Respinta la richiesta avanzata da un cittadino pakistano, che ha raccontato di avere abbandonato la propria patria per il timore di persecuzioni connesse al suo orientamento sessuale. I dettagli del suo racconto non convincono però i giudici: impensabile, difatti, tenere nascosta per anni una relazione vietata’. E illogico che l’uomo non fornisca dati e notizie sul suo presunto partner.

Le informazioni relative alla situazione esistente nel Paese di origine del richiedente la protezione internazionale o umanitaria che il giudice di merito trae dalle C.O.I. (Country of Origin Information) o dalle altre fonti informative liberamente consultabili attraverso i canali informatici, vanno considerate, in ragione della capillarità della loro diffusione e della facile accessibilità per la pluralità dei consociati, alla stregua del fatto notorio.  

Nuove speranze per una donna originaria della Cina. Censurata dalla Cassazione la decisione con cui il Tribunale le ha negato protezione. Per i giudici di merito era poco credibile il racconto della donna alla luce della modalità della sua conversione al cristianesimo e tenendo presente il contesto repressivo in patria.  

La specificità dello status di magistrato e delle funzioni dallo stesso esercitate giustifica ampiamente, anche nella fase cautelare, una disciplina più rigorosa rispetto a quella dettata per gli altri pubblici ufficiali.

L’accertata reiterata percezione dell’abnorme numero di anticipazioni del TFR, senza apposite richieste da parte della diretta interessata e senza nemmeno conseguenti concessioni da parte datoriale, in base alla rilevata procedura, in difetto altresì di pertinente contabilizzazione e documentazione (fatti riscontrati dalla datrice di lavoro soltanto all’esito di apposita ed approfondita indagine interna), ben può integrare gli estremi della giusta causa ex art. 2119 c.c. così da non consentire la prosecuzione, anche provvisoria, del rapporto di lavoro, siccome incidente negativamente sull’indefettibile elemento fiduciario, soprattutto in considerazione delle delicate mansioni svolte nello specifico dalla dipendente.  

In tema di continenza di cause, le norme dettate dall’art. 39 c.p.c. non operano sia con riguardo a cause pendenti in gradi diversi che nella ipotesi in cui la causa preveniente sia già in fase di decisione oppure sia stata decisa e non siano decorsi i termini per l’impugnazione, perché in entrambi i casi non sarebbe comunque più possibile procedere ad una trattazione congiunta.  

È inesistente ed insuscettibile di sanatoria il ricorso notificato dal contribuente a mezzo PEC prima della entrata in vigore del Processo Tributario Telematico nella Regione Lazio, ossia prima dell’entrata in vigore del D.M. 4 agosto 2015, emanato ai sensi della L. n. 53 del 1994.  

La statuizione di cessazione della materia del contendere comporta l’obbligo per il giudice di provvedere sulle spese processuali del giudizio secondo il principio della soccombenza virtuale, salva la facoltà di disporne motivatamente la compensazione, totale o parziale.